Psykiske arbejdsskader afvises i stor stil

Hun sidder i min konsultation. Hun ryster, græder og stemmen er spæd, næsten ikke til at høre. Hun er blevet fulgt af et familiemedlem, for hun kunne ikke selv overskue af komme. At stå op, gøre sig i stand, tage tøj på og tage af sted. Alt, alt for uoverskueligt. I konsultationen fortæller hun om daglig mobning fra chefens side. Det har stået på i 4 måneder. Ingen har reageret på det, chefen har ikke været professionel nok og spekuleret over, hvad hans handlinger bevirkede, eller også er der tale om handlinger med fuldt overlæg. Kollegerne har stiltiende set til. Hun forsøger længe at holde fanen højt, vise godt humør, men en dag knækker filmen, og nu sidder hun hos mig med symptomer på angst, stress og depression. Gennem sundhedsforsikring får hun 5 timer hos psykolog. Thats all. Hun skal ikke forvente at hvis hun anmelder sagen som arbejdsskade at få erstatning. Hun har jo ikke fået revet en arm af i en maskine. Sager med fysiske skader går som regel glatte igennem, men sager omhandlende fx depression skal sendes for lægerne i Erhvervssygdomsudvalget, og det er netop i dette udvalg, at der ifølge HK automatisk gives afslag på psykiske arbejdsskader til nærmest alle. Fra 2007 til 2011 oprettede Arbejdsskadestyrelsen 3.021 sager om psykisk sygdom eller psykiske gener. 166 mennesker fik anerkendt skaden som en erhvervssygdom, dette svarer til fem procent. Kontakt gerne Psykologhus Amager ved mobning på arbejdspladsen Mobil: 28505013 Mail: jettesmestad@gmail.com Hjemmeside: www.jettesmestad.dk